ALMERÍA.- La Confederación de Empresarios de la
Provincia de Almería (Asempal) ha alertado este lunes de una "campaña
comercial muy agresiva" de la que habrían sido objetivo a un "importante
número" de empresas de las provincias, a las que "empresas de dudosa
procedencia" estarían instando a contratar cursos de formación "apelando
a un supuesto incumplimiento legal".
En un comunicado, la patronal detalla que ha detectado que
asociados, principalmente autónomos y microempresas, han recibido
llamadas telefónicas, "con argumentos inexactos y equívocos", en las que
les urgen a realizar un curso de formación de emergencias, primeros
auxilios y lucha contra incendios.
Las empresas que han sido objeto de esta práctica han explicado
que en las llamadas se apela a posibles sanciones de la administración
en caso de no realizar dicho curso.
Ante esto, Asempal recomienda "no dar crédito" a este tipo de
comunicaciones telefónicas y ponerse en contacto con la confederación ya
que la formación en Prevención de Riesgos Laborales depende de la
actividad de la empresa, su tamaño y número de empleados.
Respecto a los planes de emergencia avisa no se pueden establecer
obligaciones en general para todas las empresas, ya que actividades
diferentes tienen obligaciones diferentes. Así, el empresario, teniendo
en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible
presencia de personas ajenas a la misma, "deberá analizar las posibles
situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de
primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los
trabajadores".
"Estas actuaciones van a depender exclusivamente de la actividad
de la empresa, del tamaño de la misma y del resultado de la evaluación
de riesgos valorado por los técnicos de prevención en las visitas a sus
instalaciones, que a criterio, conjuntamente con el empresario establece
las necesidades de la empresa en la materia", concreta la patronal.
Asempal lamenta que un tema "de la importancia y trascendencia"
que requiere la prevención de riesgos laborales se utilice "para
provocar confusión" y aconseja a las empresas que se pongan en contacto
con su servicio de prevención o con la confederación para recabar la
información precisa y objetiva en esta materia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario