El juez de lo Mercantil solicita informes a Tesorería, Seguridad Social y a Empleo sobre Elsur

ALMERÍA.- El Juzgado de lo Mercantil nº 1 ha solicitado distintos informes a la Tesorería, al Instituto Nacional de la Seguridad Social y a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía para determinar el procedimiento a seguir tras aceptar el concurso voluntario de acreedores al que se acogió la empresa mixta de servicios municipales Elsur, de El Ejido. 

   Fuentes cercanas a la investigación han precisado hoy que estos informes han sido solicitados a lo largo de la semana para evaluar la continuidad de la empresa en caso de que se aplicara el expediente de regulación de empleo (ERE) admitido a trámite y que afectaría a 155 empleados de los servicios públicos ejidenses.

   Así, la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía tendrá que entrar a evaluar dicho expediente y emitir un informe sobre el expediente de regulación de empleo que había inadmitido anteriormente al "no estimarse acreditado que Mario Pulido tenga la capacidad para obrar en nombre de la sociedad" mixta, después de que el exalcalde de El Ejido Juan Enciso emitiera un edicto de Alcaldía en enero por el que rescataba la concesión y nombraba un gerente municipal, sentido en el que archivó las actuaciones.

   Elsur se encuentra en concurso voluntario de acreedores después de que el juez reconociese un estado de insolvencia y una deuda por parte del Ayuntamiento ejidense de alrededor de 80 millones de euros lo que supone casi un 80 por ciento de su activo, cifrado en cien millones de euros. Pese a que hay designados tres administradores concursales, la parte privada conserva las facultades de administración y disposición sobre su patrimonio.

   Pese a ello, el Ayuntamiento de El Ejido (PP), que participa en un 30 por ciento en la empresa frente al 70 por ciento de 'Agua y Gestión', mostró su interés en plantear un ERE alternativo sobre 105 personas, basado en "criterios objetivos de productividad" que afectaría a buena parte de la cúpula administrativa de la sociedad a favor de mantener personal de servicios municipales.