EL EJIDO.- La empresa mixta de servicios municipales Elsur, de El Ejido, a través de su socio mayoritario Agua y Gestión que posee un 70 por ciento de la entidad, ha mantenido este martes una reunión con el comité de empresa de la sociedad al que ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter extintivo sobre 156 empleados de los 368 con los que cuenta la plantilla, ocho de ellos con excedencia de puesto.
La propuesta de ERE, que se ha presentado este martes ante la Delegación Provincial de Empleo de la Junta de Andalucía, trata de justificar en cerca de 1.000 folios esta medida impulsada por la sociedad mixta que acabaría con los contratos de 156 trabajadores a razón de 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades, según han informado fuentes del comité de empresa.
La representación de los trabajadores y los miembros designados por el consejo de administración de Elsur que preside el alcalde de El Ejido, Juan Enciso (PAL), ha iniciado una reunión a las 10,30 horas en la que la parte privada de la empresa ha detallado la situación por la que atraviesa la entidad, que ya solicitó el pasado mes de febrero acogerse a un 'preconcurso' de acreedores para solventar su situación.
Así, los directivos de la empresa, entre los que se encontraba quien fuera gerente de la entidad Mario Pulido, han puesto de manifiesto su intención de llegar a un acuerdo con los empleados encaminado a que acepten este ERE que acabaría con un tercio de la plantilla, si bien en algunas áreas como la de jardines la reducción de empleados sería del 56 por ciento. En caso de que este acuerdo no se produzca, la entidad mixta ha manifestado que tendría que entrar en concurso de acreedores, para lo que tiene fijado como fecha el próximo 7 de junio, según el proceso ya iniciado.
No obstante, los trabajadores, que se reunirán este miércoles en asamblea a partir de las 13,00 horas en el Teatro Auditorio de El Ejido, cuentan con un periodo de consulta de 20 días para decidir cómo actuar frente a la propuesta efectuada la empresa sobre la que gira la presunta trama de corrupción investigada en el marco de la operación 'Poniente' y que mantiene imputados a varios empresarios dueños de antiguas subcontratas de Elsur y al regidor ejidense.
El expediente de regulación de empleo incluye, entre otros documentos con los que quiere justificar su aplicación, el plan de económico financiero de reequilibrio 2011-2013 del Ayuntamiento de El Ejido, aprobado hace una semana por la Junta de Andalucía; un análisis pormenorizado sobre la situación de la empresa en el que se adjunta la proyección del canon municipal para los próximos años, las cuentas de la sociedad de los últimos años, así como diversos preacuerdos con proveedores para refinanciar la deuda.
En la reunión, que ha carecido de representación municipal pese a que el Ayuntamiento de El Ejido mantiene secuestrados los servicios por un edicto de Alcaldía de finales del pasado mes de enero y nombró al funcionario José Alarcón como gerente, se ha señalado también que existen preacuerdos con entidades bancarias a 15 años para la financiación de la deuda, así como con otras entidades para aplazar pagos hasta en cinco años.
La plantilla de la empresa mixta de servicios municipales de El Ejido, que se encuentra a la espera de una resolución judicial por parte de un Juzgado de lo Social de la capital almeriense con el fin de unificar los convenios de todos sus trabajadores --muchos llegados de subcontratas tras reconocerse una subrogación ilegal de empleados-- han protagonizado durante los últimos meses numerosas huelgas y manifestaciones ante impagos en sus salarios, hasta la intervención de los servicios por parte del Ayuntamiento.
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